Юрист рассказала, кому работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет

САРАТОВ, 2 июн - РИА Новости.

Работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет отдельным категориям граждан, в том числе работающим пенсионерам и инвалидам, а также людям, у которых возникли определенные семейные обстоятельства, сообщила РИА Новости юрист Марианна Портнова.

Она уточнила, что работающие пенсионеры по старости имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в год.

"Такой же по длительности отпуск положен родителям и супругам военнослужащих или сотрудников МВД, которые умерли из-за военной травмы либо заболевания. Работающие инвалиды могут взять отпуск без сохранения зарплаты до 60 календарных дней в год", - сказала юрист агентству.

Кроме того, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней по его письменному заявлению. Это может быть рождение ребенка, регистрация брака или смерть близкого родственника.

Источник и фото - ria.ru