Россиянам рассказали о положенной за работу в выходной день компенсации

Работа в выходной или нерабочий праздничный день согласно законодательству должна быть оплачена не менее чем в двойном размере, сообщила член комитета Государственной думы по социальной политике Екатерина Стенякина.

По ее словам, Трудовой кодекс РФ устанавливает, что за работу в такие дни сотруднику должны быть выплачены все компенсации и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, кроме тарифной части зарплаты, не менее чем в двойном размере. Руководство предприятия может вознаградить работника большей суммой, но не менее установленной законом, отметила парламентарий.

Источник и фото - ria.ru