Опрос показал, сколько россиян готовы сменить работу

Исследование сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор" показало, что менее половины россиян (44%) готовы сменить работу в 2025 году при наличии выгодных условий.

Особенно высок интерес к изменению места работы среди молодых специалистов: 56% сотрудников в возрасте 25-29 лет и 57% в возрасте 30-34 лет. Однако лишь 3% участников опроса планируют сменить работу в указанный период, причем чаще всего это выражают молодые сотрудники 18-24 лет (19%), специалисты 25-29 лет (15%) и соискатели 45-49 лет (10%). Большинство россиян в возрасте 35-39 лет (67%) не планируют менять работу. Среди важных факторов, влияющих на решение о смене работы, участники опроса назвали возможности профессионального развития (31%), карьерный рост (26%), интересные задачи и проекты (26%) и возможность обучения (25%). Компенсационный пакет, льготы и бонусы оказались важными для 23% опрошенных. Репутация компании (15%), отсутствие дресс-кода (14%), баланс работы и личной жизни (10%) и корпоративная культура (9%) оказались менее значимыми факторами. Опрос, проведенный в декабре 2024 года, привлек более 3,5 тысяч человек из всех регионов России.

Источник и фото - ria.ru