На конкурс "Команда будущего" в Южной Осетии поступило более 700 заявок

МОСКВА, 12 августа — РИА Новости.

За первую неделю приема заявок на первый кадровый конкурс управленцев в Республике Южная Осетия «Команда будущего» поступило 726 заявок. Об этом сообщили в пресс-службе президентской платформы «Россия — страна возможностей».

«За первую неделю с момента старта заявочной кампании поступило 726 заявок от жителей республики и выходцев из Южной Осетии, проживающих за рубежом», — рассказали в пресс-службе.

Там отметили, что 12 августа состоялось заседание Наблюдательного совета конкурса, на котором подвели промежуточные итоги регистрационной кампании. Конкурс стартовал 5 августа.

«Среди участников на данный момент 62% мужчин и 38% женщин. Средний возраст составляет 37 лет, всего 61% моложе 40 лет. Средний показатель общего трудового стажа составляет 13 лет. Готовность работать на государственной службе подтвердили 383 участника», — процитировали в пресс-службе министра труда и социальной защиты Республики Южная Осетия Олега Гаглоева.

С 12 августа все зарегистрировавшиеся кандидаты допускаются к дистанционному тестированию, содержание и типы заданий которого были утверждены на заседании Наблюдательного совета. По итогам тестирования каждый участник получит индивидуальный профиль с рекомендациями по развитию, добавили в пресс-службе.

«За шесть сезонов “Лидеров России” мы накопили серьезный опыт: более миллиона управленцев, сотни назначений на ключевые посты — губернаторы, министры, руководители крупнейших корпораций. Мы понимаем, как работает отбор, какие инструменты дают результат. И мы готовы делиться этим опытом с коллегами из Южной Осетии», — отметил генеральный директор президентской платформы РСВ, ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

В пресс-службе президентской платформы напомнили, что конкурс является практической реализацией меморандума о сотрудничестве между Южной Осетией и платформой «Россия — страна возможностей» в сфере развития социальных лифтов.

Источник и фото - ria.ru