Более 400 участников СВО обратились в краевой кадровый центр Ставрополья

МОСКВА, 3 авг - РИА Новости.

В Ставропольском крае в первом полугодии 2026 года сохраняется высокий интерес ветеранов специальной военной операции к мерам государственной поддержки и программам трудоустройства. По данным пресс-службы регионального правительства, в краевой кадровый центр "Работа России" за этот период обратились 403 участника СВО, а при содействии специалистов центра работу нашли 126 человек. Такие показатели свидетельствуют о том, что меры по социальной адаптации и профессиональной интеграции военнослужащих продолжают пользоваться стабильным спросом.

В регионе для ветеранов подбирают вакансии с учетом их опыта, навыков и пожеланий к будущей профессии. Сегодня они успешно заняты в самых разных сферах: работают складскими сотрудниками, водителями, электрогазосварщиками, агрономами и механиками. При этом заметно, что предпочтения соискателей сместились в сторону прикладных рабочих специальностей, которые позволяют быстрее выйти на рынок труда и начать стабильную трудовую деятельность.

Специалисты кадрового центра отмечают, что для многих участников спецоперации важны не только сами вакансии, но и возможность пройти переобучение, повысить квалификацию и получить сопровождение на всех этапах поиска работы. Такой комплексный подход помогает ветеранам быстрее адаптироваться к мирной жизни, обрести уверенность в завтрашнем дне и выбрать профессию, востребованную в экономике региона.

Власти Ставрополья продолжают развивать систему поддержки, направленную на профессиональное восстановление и успешное трудоустройство участников СВО. Ожидается, что число обращений за помощью будет расти, а перечень доступных мер содействия станет еще шире.

В этом году 21 ветеран подал заявку на бесплатное обучение, и интерес к таким программам продолжает расти. Для многих участников это не просто возможность получить новые знания, а важный шаг к успешной адаптации в мирной жизни, профессиональному развитию и стабильному будущему.

Из общего числа заявителей шесть человек уже завершили обучение и получили новые специальности. Среди освоенных направлений — сварка, управление закупками и веб-разработка. Еще девять ветеранов продолжают осваивать новые компетенции, а остальные ждут старта учебных групп, чтобы также приступить к занятиям. Такие программы помогают участникам не только повысить квалификацию, но и выбрать востребованную профессию, которая будет полезна на рынке труда.

Наибольшим спросом среди образовательных направлений пользуются сварочное дело, охрана труда, администрирование баз данных и оперативно-диспетчерское управление в электроэнергетике. Эти специальности особенно привлекательны благодаря практической направленности, актуальности и хорошим перспективам трудоустройства. Подобный выбор показывает, что ветераны ориентируются на профессии, которые позволяют быстрее вернуться к активной работе и уверенно строить карьеру.

За каждой такой цифрой стоят реальные человеческие истории. Люди, вернувшись к мирной жизни, находят новую работу, открывают собственное дело и начинают новый этап своей профессиональной биографии. Именно поэтому бесплатное обучение становится не просто социальной мерой, а действенным инструментом поддержки и восстановления.

Переписанный текст:

В краевом кадровом центре подчеркивают, что работа с участниками СВО строится не по формальному принципу, а с учетом реальных жизненных обстоятельств каждого человека. Здесь важно не просто подобрать вакансию из имеющейся базы, а помочь ветерану найти именно тот путь, который будет соответствовать его состоянию здоровья, профессиональному опыту и личным целям. Такой подход позволяет человеку чувствовать себя увереннее и спокойнее при возвращении к мирной жизни.

Как отметила директор краевого кадрового центра Виктория Полюбина, особенно значимым направлением становится индивидуальное сопровождение. За каждым ветераном закрепляется карьерный консультант, который помогает составить грамотное резюме, подобрать подходящие варианты трудоустройства и при необходимости пройти обучение по новой специальности. Благодаря этому участники СВО могут быстрее адаптироваться на рынке труда и выбрать наиболее подходящую сферу деятельности.

Кроме того, все больше людей рассматривают возможность открыть собственное дело. Предпринимательство становится одним из самых востребованных направлений, поскольку позволяет не только реализовать накопленный опыт, но и создать стабильный источник дохода. По данным на сегодняшний день, 26 участников СВО уже зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей или самозанятых, сделав первый шаг к самостоятельной профессиональной деятельности.

Ветераны могут рассчитывать не только на содействие в трудоустройстве, но и на комплексную поддержку, которая помогает им быстрее вернуться к активной жизни. Для каждого участника программы предусмотрено индивидуальное сопровождение специалистов сервиса «Мой бизнес.МФЦ», а также единовременная финансовая помощь в размере 96,7 тысячи рублей. Такая мера позволяет снизить временные затраты на поиск работы и облегчить первые шаги к новому месту занятости.

Кроме того, ветеранам оказывают психологическую поддержку и помогают в социальной адаптации, что особенно важно после возвращения к мирной жизни. Специалисты помогают им адаптироваться к новым условиям, повысить уверенность в себе и подобрать наиболее подходящий вариант трудоустройства с учетом опыта и навыков. Благодаря этому процесс интеграции в общество становится более комфортным и последовательным.

Эта работа реализуется в рамках национального проекта «Кадры» и государственной программы Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения». Такой подход позволяет объединить финансовые, профессиональные и социальные меры поддержки, создавая для ветеранов более широкие возможности для успешного трудоустройства и дальнейшего развития.

Источник и фото - ria.ru