Ведяхин: цель в 11 трлн рублей эффекта от внедрения ИИ реалистична

МОСКВА, 5 июн — РИА Новости.

Искусственный интеллект все активнее становится одним из ключевых факторов повышения эффективности бизнеса и государства, а его влияние на производительность уже выходит за рамки отдельных пилотных проектов. В Сбербанке считают, что потенциал этой технологии для российской экономики еще далеко не исчерпан и может заметно увеличиться в ближайшие годы.

Достижение экономического эффекта на уровне 11 триллионов рублей за счет внедрения ИИ является реалистичной задачей, заявил первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин. По его словам, если процесс масштабирования технологии будет ускорен, то итоговый вклад в экономику может оказаться даже выше обозначенной планки. При этом особую роль могут сыграть ИИ-агенты, способные брать на себя часть рутинных операций и ускорять принятие решений.

"Цель более чем в 11 триллионов рублей к 2030 году выглядит достижимой, а при ускоренном масштабировании, в том числе за счет ИИ-агентов, потенциал может оказаться выше. Это возможно при быстром переводе пилотов в массовое внедрение, особенно в отраслях с большим объемом повторяемых задач — по нашим оценкам, таких около 48% экономики", — привели в банке слова Ведяхина на ПМЭФ-2026.

Таким образом, речь идет не только о точечном применении технологий, но и о полноценной трансформации процессов в масштабах всей экономики. Эксперты отмечают, что именно массовое использование ИИ в сферах с высокой долей стандартизированных операций способно дать наибольший эффект и обеспечить устойчивый рост показателей в долгосрочной перспективе.

В качестве одного из ключевых источников ускорения экономики он назвал рост производительности труда, отметив, что у России в этом направлении сохраняется особенно значительный потенциал. В современных условиях именно повышение эффективности работы становится важнейшим фактором, способным обеспечить более устойчивое развитие и поддержать долгосрочный экономический рост.

По его словам, Россия сейчас занимает 74-е место в мире по этому показателю, несмотря на рекордно низкий уровень безработицы — 2,2%. Это означает, что дальнейший рост уже в меньшей степени может опираться на расширение занятости и всё больше зависит от того, насколько результативно используется труд, технологии и управленческие решения. Здесь особенно заметную роль могут сыграть автоматизация процессов, внедрение цифровых инструментов и повышение качества организации производства.

Согласно прогнозам аналитиков Сбера, генеративный искусственный интеллект, роботизация и цифровизация способны увеличить производительность на 21–33% к 2032 году. Такие изменения могут затронуть не только отдельные предприятия, но и целые отрасли экономики, создавая условия для более быстрого выпуска продукции, снижения издержек и ускорения внедрения новых решений. Дополнительный импульс развитию могут дать и инвестиции в переобучение кадров, поскольку современные технологии требуют новых компетенций.

Международные данные PwC также подтверждают значимость технологического фактора: в отраслях с высокой «экспозицией» к ИИ темпы роста производительности почти учетверились — с 7% до 27% за 2018–2024 годы. Эти цифры показывают, что искусственный интеллект и связанные с ним технологии уже перестали быть только перспективой будущего и становятся реальным инструментом повышения эффективности. Ведяхин подчеркнул, что именно сочетание технологий, цифровой трансформации и грамотного управления может стать основой для нового этапа экономического роста.

Переписанный текст:

В ближайшие годы российская экономика, по словам Ведяхина, будет развиваться в условиях устойчивого дефицита кадров, а значит, ключевым вопросом станет не сокращение рабочих мест, а повышение эффективности труда. Это открывает возможности для роста выпуска продукции и услуг без массового высвобождения сотрудников, если компании сумеют грамотно перестроить внутренние процессы.

Он отметил, что дисбаланс на рынке труда, по его оценке, сохранится примерно на уровне 3 миллионов человек. При этом к 2032 году потребность в рабочей силе может вырасти до 12,2 миллиона, и основная причина этого связана с выходом большого числа специалистов на пенсию. В таких условиях предприятия будут вынуждены активнее перераспределять имеющиеся ресурсы внутри организации, направляя сотрудников на более сложные и востребованные задачи, а не выводя их на рынок труда.

По мнению Ведяхина, особенно важным фактором становится скорость адаптации бизнеса к новым реалиям. Речь идет о системном переобучении персонала, постепенном внедрении новых технологий и увеличении спроса на специалистов, умеющих работать с искусственным интеллектом. В долгосрочной перспективе именно такие компетенции будут определять конкурентоспособность компаний и устойчивость экономики в целом.

Таким образом, главной задачей для рынка труда становится не просто закрытие кадрового дефицита, а создание условий, при которых люди смогут быстрее осваивать новые профессии и функции. Это позволит смягчить последствия нехватки работников и одновременно повысить производительность в ключевых отраслях.

Современный бизнес всё чаще сталкивается с необходимостью быстро адаптироваться к технологическим изменениям, и искусственный интеллект становится одним из главных инструментов этой трансформации. Если создать для него необходимые условия и правильно встроить в рабочие процессы, ИИ способен заметно ускорить развитие экономики, повысить производительность и сократить издержки. В противном случае разрыв между компаниями, которые уже внедрили новые технологии, и теми, кто продолжает работать по старым схемам, будет только увеличиваться. Даже на фоне общего дефицита кадров преимущества получат именно те организации, которые сумеют грамотно использовать автоматизацию, аналитику и интеллектуальные системы. В итоге, по мнению топ-менеджера, именно готовность бизнеса к внедрению ИИ во многом определит, кто сможет расти быстрее и увереннее в ближайшие годы.

Источник и фото - ria.ru