В МВД рассказали о правилах приема на работу иностранцев

Работодатель, нанимающий иностранца на работу, должен заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор устно или письменно, а также в течение трех дней уведомить территориальный орган МВД России о заключении договора.

С начала года через портал Госуслуг было подано более миллиона уведомлений о заключении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, а также свыше 700 тысяч уведомлений о расторжении таких договоров. Неуведомление о заключении или прекращении трудового договора с иностранцами влечет административную ответственность, включая штрафы до 50 тысяч рублей для должностных лиц и до 800 тысяч рублей для юридических лиц. В Московском регионе, Санкт-Петербурге и Ленинградской области размер штрафов может быть увеличен до 70 тысяч и 1 миллиона рублей соответственно.

Источник и фото - ria.ru