В Госдуме рассказали, можно ли отозвать сотрудника из отпуска

Исходя из законодательства, работодатель имеет право отозвать сотрудника из отпуска, но лишь при условии получения согласия работника, сообщила член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина.

Она пояснила, что закон не устанавливает конкретных причин для отзыва из отпуска, оставляя это на усмотрение работодателя при наличии согласия сотрудника. Кроме того, оставшаяся часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время в текущем рабочем году или может быть перенесена на следующий рабочий год.

Источник и фото - ria.ru