СМИ: ФБР и АНБ попросили сотрудников не отчитываться о проделанной работе

В Москве, 24 февраля - РИА Новости.

В свете недавних изменений в управлении, новый директор Федерального бюро расследований Кэш Патель совместно с Агентством национальной безопасности (АНБ) призвали своих сотрудников игнорировать запрос Управления кадровой службы (OPM) США, который требовал предоставить отчет о выполненной работе за неделю. Как сообщает телеканал CNN, это решение стало известно благодаря письму Пателя и информации от осведомленных источников.

Данная ситуация возникла на фоне недавних заявлений известного американского предпринимателя и главы департамента государственной эффективности (DOGE) Илона Маска. Он выразил мнение, что государственные служащие в США обязаны предоставлять отчеты о своей деятельности на еженедельной основе, в противном случае им следует рассмотреть возможность увольнения.

Эти события поднимают важные вопросы о прозрачности и ответственности в государственных учреждениях. В условиях, когда эффективность работы государственных служащих становится все более актуальной темой, подобные инициативы могут привести к значительным изменениям в подходах к управлению и оценке результатов труда. Важно отметить, что такие меры могут как повысить уровень ответственности, так и вызвать недовольство среди работников, что требует тщательного анализа и обсуждения.

Таким образом, текущая ситуация в государственных органах США может стать прецедентом для дальнейших реформ в области управления и контроля за работой государственных служащих. В конечном итоге, это может повлиять на всю систему государственного управления в стране.

В соответствии с указаниями президента США Дональда Трампа, все федеральные сотрудники в ближайшее время получат электронное письмо с просьбой отчитаться о своей деятельности за прошлую неделю. Это новшество вызвало немало волнений среди работников государственных учреждений, которые теперь должны будут подробно описать свою продуктивность и результативность.

Директор ФБР Кэш Патель в субботу попросил сотрудников бюро не отвечать сразу на электронное письмо OPM. Это вызвало недоумение и беспокойство среди персонала, который ожидал более детальных инструкций по данному вопросу. Сотрудники Агентства национальной безопасности также были уведомлены о том, что им следует воздержаться от реагирования до получения дальнейших указаний от министерства обороны. Это создало атмосферу неопределенности и ожидания внутри агентства, оставив многих сотрудников в недоумении относительно своих действий.

По последним данным, полученным от телеканала, стало известно, что "множество других федеральных департаментов" также рекомендовали своим сотрудникам воздержаться от ответов на электронные письма, поступившие от Управления кадровой службы (OPM). Это вызывает определенные опасения, так как многие из этих писем были отмечены высокой степенью важности и содержали красные восклицательные знаки, что подчеркивало их значимость.

Тем не менее, как сообщает CNN, директор секретной службы США Шон Керран дал указание своим подчиненным следовать инструкциям, изложенным в письме OPM. Он подтвердил, что это сообщение является законным и требует обязательного ответа. Важно отметить, что Керран также призвал сотрудников, которые еще не получили аналогичное уведомление от Управления кадровой службы, немедленно связаться с OPM для получения необходимых разъяснений.

Таким образом, ситуация вокруг этих писем становится все более запутанной. С одной стороны, некоторые департаменты советуют игнорировать указания, в то время как другие, включая секретную службу, подчеркивают необходимость соблюдения протоколов. Это создает неопределенность среди федеральных служащих и может привести к различным последствиям в их работе. Важно, чтобы все сотрудники оставались информированными и понимали, как действовать в данной ситуации, чтобы избежать недоразумений и обеспечить эффективное выполнение своих обязанностей.

В последние годы наблюдается значительное внимание к вопросам оптимизации государственного сектора в США. Ранее Илон Маск высказывал мнение о том, что администрация Дональда Трампа предпринимает шаги по сокращению численности государственных служащих с целью стимулирования перехода работников в частный сектор экономики. Это мнение нашло отражение в материалах газеты New York Times, которая сообщала, что Управление кадровой службы (OPM) США дало указание федеральным ведомствам уволить большинство сотрудников, находящихся на испытательном сроке, что может существенно изменить ландшафт государственной службы.

Трамп также анонсировал создание нового департамента государственной эффективности (DOGE), который возглавят Маск и бизнесмен Вивек Рамасвами. Основной задачей этого департамента является сокращение неэффективных расходов и реорганизация работы федеральных агентств, что должно привести к более рациональному использованию бюджетных средств. Однако вскоре после этого Рамасвами объявил о своем уходе из руководства DOGE, что ставит под сомнение дальнейшие перспективы данного начинания.

Таким образом, сокращение численности государственных служащих и создание новых структур для повышения эффективности управления становятся важными темами в политической повестке. Эти изменения могут оказать значительное влияние на функционирование государственных учреждений и их взаимодействие с частным сектором. Важно следить за развитием ситуации и оценивать, как эти меры скажутся на качестве предоставляемых государством услуг и на жизни граждан.

Источник и фото - ria.ru