Работающих россиян предупредили о масштабных изменениях в 2026 году

МОСКВА, 16 марта – РИА Новости.

Доцент кафедры государственно-правовых и уголовно-правовых дисциплин РЭУ имени Г. В. Плеханова Ирина Рогалева в интервью агентству «Прайм» выделила пять нововведений, которые будут важны для работников и работодателей в 2026 году.

В первую очередь, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повысится до 27 093 рублей в месяц, что повлияет не только на зарплаты, но и на размер пособий, связанных с МРОТ. Кроме того, изменятся правила выдачи больничных листов.

Право на получение больничных будет предоставлено и самозанятым, которые добровольно уплачивают страховые взносы; на данный момент эта мера действует в экспериментальном режиме.

Наконец, Госдума рассматривает поправки в Трудовой кодекс, касающиеся привлечения работников к сверхурочной работе, условий заключения срочных трудовых договоров и работы на неполный рабочий день. По мнению эксперта, эти изменения расширят возможности работодателей в управлении персоналом.

Источник и фото - ria.ru