Названы наиболее дефицитные специалисты по итогам II квартала

В исследовании сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", которые цитирует РИА Новости, отмечается, что во II квартале текущего года российские компании столкнулись с дефицитом разнорабочих, слесарей, инженеров и электриков.

Наибольший дефицит был зарегистрирован среди разнорабочих (33%), затем следуют слесари (23%), инженеры (22%) и электрики (21%). Также отмечается недостаток водителей (13%), менеджеров по продажам (12%), строителей (11%), грузчиков (10%) и врачей (7%). Недостаток IT-специалистов испытывали 6% работодателей, бухгалтеров и экономистов - 4%, юристов - 3%, учителей - 2% и курьеров - 1%. Всего лишь 2% компаний не испытывали проблем с поиском персонала.

По результатам опроса, 28% работодателей увеличили зарплаты сотрудникам, а 18% начали использовать инструменты на основе искусственного интеллекта. В планах на III квартал у 34% компаний приоритетом является увеличение штата сотрудников, 23% планируют расширить географию бизнеса, а 21% намерены ввести новую систему премирования сотрудников.

В опросе, проведенном среди более 300 представителей бизнеса из всех регионов России с 24 по 27 июня, не указывается допустимая погрешность.

Источник и фото - ria.ru