Миляев подвел итоги работы программы "Герой 71" в 2025 году

В современном обществе поддержка участников специальной военной операции (СВО) приобретает особое значение, что подтверждается активной работой региональных инициатив.

В рамках этого направления в Москве 11 марта состоялось заседание общественного совета проекта «Герой 71», где были подведены промежуточные итоги реализации программы за 2025 год и намечены планы на 2026 год. Мероприятие прошло под председательством губернатора региона Дмитрия Миляева, как сообщает пресс-служба регионального правительства.

Проект «Герой 71» включает в себя 15 специализированных модулей, направленных на комплексную поддержку участников СВО и их семей. За прошедший год в программу поступило 2083 заявки на участие, из которых более 1300 были поданы уникальными заявителями, что свидетельствует о высоком интересе и востребованности инициативы. Кроме того, около 230 заявок поступило от жителей не только Орловской области, но и Кемеровской, Мурманской и ряда других регионов, что подчеркивает межрегиональный охват и значимость проекта.

В ходе заседания общественного совета были обсуждены ключевые направления дальнейшего развития проекта, включая расширение спектра услуг и повышение качества поддержки участников СВО. Особое внимание уделялось вопросам социальной адаптации, профессионального обучения и медицинской реабилитации. Таким образом, «Герой 71» продолжает играть важную роль в обеспечении комплексной помощи тем, кто защищает интересы страны, и планирует расширять свою деятельность в ближайшие годы, укрепляя социальную защиту и поддержку ветеранов.

Проект «Герой 71» представляет собой уникальный институт, который открывает новые возможности и перспективы для каждого его участника, становясь настоящим стартом к новой жизни. Одним из ключевых аспектов успешной реализации проекта является создание инновационных форматов взаимодействия между участниками, что способствует не только эффективному обучению и трудоустройству, но и укреплению социальных связей. Очень важно, чтобы общение между ребятами и их наставниками не прекращалось после завершения официальной части программы, а продолжало развиваться, становясь основой для долгосрочной поддержки и взаимопомощи. Как подчеркнул Миляев в своем выступлении, слова которого приводит пресс-служба регионального правительства, «Герой 71» должен превратиться не просто в центр поддержки, адаптации и самореализации, но и в настоящий дом, где молодые люди смогут общаться, обмениваться опытом и находить единомышленников.

Особое внимание на заседании было уделено направлению «Построй карьеру в органах власти и на ведущих предприятиях», которое открывает перед участниками проекта перспективы профессионального роста и развития в ключевых сферах экономики и государственного управления. Это направление помогает молодым людям не только получить необходимые знания и навыки, но и интегрироваться в профессиональное сообщество, что значительно повышает их шансы на успешное трудоустройство и карьерное продвижение. Важно отметить, что проект «Герой 71» стремится создать комплексную систему поддержки, которая сопровождает участников на всех этапах их профессионального пути, помогая им адаптироваться к новым условиям и раскрыть свой потенциал.

Таким образом, «Герой 71» — это не просто образовательная инициатива, а полноценное сообщество, которое объединяет молодых людей, стремящихся к развитию и успеху. Благодаря постоянному взаимодействию и поддержке, участники проекта получают не только профессиональные компетенции, но и социальную опору, необходимую для уверенного шага в будущее. В конечном итоге, проект способствует формированию нового поколения лидеров, готовых внести значимый вклад в развитие региона и страны в целом.

В рамках данного проекта было подано 372 заявки от заинтересованных участников, что свидетельствует о высокой востребованности программы. Все участники успешно завершили обучение, состоящее из трех очных модулей, направленных на развитие профессиональных навыков и компетенций. В мае планируется проведение четвертого модуля, посвященного теме «Современные технологии управления», который станет важным этапом в освоении актуальных управленческих практик.

За время реализации данного направления уже 20 участников смогли улучшить свое положение на рынке труда — они либо были трудоустроены, либо получили повышение по службе. В частности, четверо из них вошли в состав Молодежного совета при правительстве Тульской области, что открывает новые возможности для участия в региональном управлении. Еще трое стали помощниками депутатов, что свидетельствует о практической значимости и эффективности программы.

Глава региона подчеркнул важность продолжения индивидуального сопровождения каждого участника в процессе обучения, чтобы обеспечить максимальную поддержку и развитие их потенциала. Кроме того, он отметил необходимость проведения практикоориентированного вебинара для наставников и их доверенных лиц, который поможет качественно подготовить и оформить выпускную аттестационную работу. Этот вебинар запланирован к проведению до 27 марта и станет ключевым этапом в завершении образовательной программы. Таким образом, проект не только способствует профессиональному росту молодежи, но и укрепляет кадровый потенциал региона в целом.

Важность эффективного кадрового обеспечения органов власти и ведущих предприятий региона становится все более очевидной, и для достижения этой цели предпринимаются системные меры. Губернатор Тульской области Алексей Миляев поручил исполняющей обязанности директора Корпоративного университета правительства Тульской области Ксении Борисовой разработать детальные рекомендации по приоритетному рассмотрению участников очной образовательной программы "Герой 71" при заполнении вакантных должностей в органах власти. Эти рекомендации должны способствовать более целенаправленному и оперативному трудоустройству выпускников программы.

Особое внимание уделяется модулю "Построй карьеру в органах власти и на ведущих предприятиях", где к 1 октября 2026 года планируется обеспечить трудоустройство не менее 80% его участников. Такая цель отражает стремление региональных властей к развитию кадрового потенциала и поддержке молодых специалистов, готовых внести вклад в социально-экономическое развитие Тульской области.

В 2025 году был расширен географический охват программы: филиалы центра "Герой 71" начали работу в Киреевске, Ефремове, Алексине, Суворове и Новомосковске. Это позволило сделать образовательные и карьерные возможности более доступными для жителей разных муниципалитетов. Губернатор особо подчеркнул необходимость организации удалённых рабочих мест для межмуниципальных филиалов центра "Герой 71" в каждом муниципалитете до 1 июня. При этом первоочередное трудоустройство на эти позиции должны получить участники специальной военной операции (СВО), что свидетельствует о социальной ответственности и поддержке тех, кто служит стране.

Таким образом, комплексный подход к развитию кадрового потенциала региона включает не только образовательные инициативы, но и создание условий для эффективного трудоустройства, особенно для целевых групп населения. Реализация этих мер позволит укрепить кадровый состав органов власти и ведущих предприятий, обеспечивая устойчивое развитие Тульской области в будущем.

В современном обществе особое внимание уделяется социальной адаптации и поддержке участников специальных военных операций, особенно тех, кто имеет инвалидность. В рамках недавней встречи глава региона акцентировал необходимость усиленного контроля за трудоустройством таких граждан, поручив профильным министерствам и ведомствам взять этот вопрос на особый учет. Он подчеркнул, что успешная интеграция участников с инвалидностью в трудовую деятельность является важным шагом к их полноценному возвращению в общественную жизнь.

Кроме того, Миляев выделил значимость активного вовлечения бойцов СВО в различные сферы общественной и политической жизни. По его словам, около двух третей вернувшихся участников операции являются частью проекта "Герой 71", что свидетельствует о высокой степени их социальной активности и готовности к дальнейшему развитию. Для расширения участия остальных бойцов в общественной деятельности необходимо искать новые формы и методы взаимодействия.

Глава региона особо отметил, что популяризация проекта "Герой 71" должна стать приоритетом. Важным инструментом в этом направлении являются экскурсии, совместные мероприятия и работа с молодежью, которые способствуют формированию чувства единства и патриотизма среди участников и жителей региона. Таким образом, системная поддержка и вовлечение бойцов СВО в общественную жизнь не только помогают им адаптироваться, но и укрепляют социальную ткань общества в целом.

Источник и фото - ria.ru