
Исследование показало, сколько компаний оплачивают обучение сотрудников

Исследование сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", приведенное в РИА Новости, показывает, что почти половина работодателей в России (45%) всегда оплачивает обучение своих сотрудников за свой счет, в то время как треть компаний (32%) делают это время от времени.
Согласно результатам исследования, 13% компаний регулярно оплачивают обучение для более половины своего персонала ежегодно, а в 22% организаций подобная практика распространена на 25-50% сотрудников. В сфере ритейла и торговли 33% компаний всегда оплачивают обучение, а в производстве и агропроме эта цифра составляет 42% и 41% соответственно. В строительстве 48% бизнеса берут на себя оплату за обучение, а в транспорте и логистике это делает 31% компаний. Основная причина оплаты обучения работников бизнесом — повышение их квалификации (79%), за которой следуют подготовка к новым проектам и соблюдение законодательных норм. Треть компаний (35%) оплачивают обучение с целью развития персонала для перевода на более высокие должности, а 34% делают это для привлечения и удержания квалифицированных кадров. В исследовании, проведенном с 23 по 27 января 2025 года, участвовали более 400 представителей бизнеса из различных регионов России.
Источник и фото - ria.ru