Эксперты рассказали, как получить повышение на работе

Для достижения повышения в должности и увеличения заработной платы необходимо проявлять инициативность и демонстрировать свои достижения перед руководством.

Эксперты утверждают, что ключевым моментом является постоянное совершенствование знаний и навыков в различных областях. Прежде чем начинать разговор о карьерном росте, важно тщательно продумать свой запрос и подготовить аргументы.

"Прежде всего, важно занять активную позицию и взять на себя ответственность за развитие собственной карьеры. Повышения достигают сотрудники, которые не просто хорошо делают свою работу, но выходят за рамки своего функционала - участвуют в совместных проектах с другими отделами, проявляют инициативу и предлагают идеи для развития компании", - подчеркивает генеральный директор IT-компании MightyCall Юлия Черноуцян.

Более того, важно не только предлагать новые идеи, но и активно работать над их реализацией, показывая свою способность к принятию ответственности за процессы в компании. Кроме того, регулярное обучение и развитие навыков помогут убедительнее демонстрировать свою ценность для организации и повысить шансы на успешное продвижение по карьерной лестнице.

Эксперт подчеркивает, что постоянное обучение, приобретение новых навыков и следование современным тенденциям и технологиям являются ключевыми элементами успешной карьеры. Кроме того, важно активно информировать руководство о своих достижениях, даже самых маленьких, таких как успешное завершение проекта или внедрение инноваций. Документирование своих успехов и представление информации в удобочитаемом формате, а также обсуждение перспективы повышения с вескими аргументами - это необходимые шаги для продвижения по карьерной лестнице.

Черноуцян подчеркивает, что ключевым моментом в запросе о повышении является конкретизация своих желаний и пользы для компании. Чем четче и яснее сформулированы ваши желания и планы, тем выше вероятность успешных переговоров с руководством. Подчеркнуть, какая должность вас интересует и каким образом вы сможете принести пользу компании, поможет убедить руководство в необходимости вашего повышения.

Важно помнить, что успешные переговоры о повышении требуют не только четкости и ясности в выражении своих желаний, но и убедительных аргументов, подкрепленных конкретными достижениями и результатами. Подготовьтесь к разговору, продемонстрируйте свою ценность для компании и предложите конструктивные идеи для будущего сотрудничества.

Новые тренды в построении карьеры, выделенные профессором бизнес-практики Школы управления Сколково Еленой Витчак, меняют представление о том, что важно для карьерного роста. Теперь не столько продолжительность работы в одной компании, сколько разнообразие опыта и участие в проектах становятся ключевыми факторами успеха.

Одним из советов, выданных профессором, является необходимость максимальной диверсификации своего опыта, чтобы он охватывал несколько областей и навыков. Это позволит увеличить ценность специалиста на рынке труда и открыть новые возможности для карьерного роста.

Кроме того, особое внимание следует уделить развитию коммуникативных навыков. Важно уметь эффективно взаимодействовать с коллегами на разных уровнях, уметь аргументировать свою позицию и убеждать других в своей точке зрения. Эти навыки помогут не только в повседневной работе, но и в процессе продвижения по карьерной лестнице.

В современном мире цифровизации и технологического прогресса, многие представители поколения X сталкиваются с чувством неуверенности и недостаточности перед высокими требованиями. "Я никогда не смогу достичь успеха в цифровой сфере" - такие мысли часто посещают их. Однако, не стоит отчаиваться, считает Евгения Шамис, руководитель исследовательского центра "RuGenerations".

Согласно Шамис, ключевым шагом для преодоления этой неуверенности является поиск менторов и обучение необходимым навыкам. Важно помнить, что никогда не поздно начать учиться и развиваться в цифровой сфере. Поддержка и наставничество могут значительно ускорить процесс освоения новых технологий и концепций.

Поэтому, вместо того чтобы бояться и сомневаться в своих возможностях, представители поколения X должны активно стремиться к обучению и росту. Поддержка со стороны опытных специалистов поможет им преодолеть барьеры и достичь успеха в цифровом мире.

Источник и фото - ria.ru