Эксперт рассказала о новых правилах оплаты отгулов при увольнении

Согласно новым правилам, которые начнут действовать с 1 марта 2025 года, неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздничные дни больше не будут утрачиваться при увольнении сотрудника.

Вместо этого работодатель обязан будет выплатить компенсацию за эти дни, учитывая разницу между ожидаемой оплатой и фактически произведенной работой. Эти изменения касаются всех накопленных дней отдыха за время работы у данного работодателя и применяются только при увольнении. Компенсация за неиспользованные отгулы будет учитываться при расчете налогов и страховых взносов. Работодателям рекомендуется тщательно контролировать, чтобы сотрудники не накапливали отгулы, и в случае возникновения спорных ситуаций работник имеет право обратиться в суд.

Источник и фото - ria.ru