Эксперт назвал условие для сближения Молдавии с ЕС

Экономический эксперт Института развития и социальных инициатив (IDIS) Viitorul Вячеслав Ионицэ подчеркнул, что Молдавия должна приблизить свою минимальную заработную плату к европейским стандартам, чтобы укрепить свои отношения с Европейским союзом (ЕС).

Согласно его мнению, минимальная зарплата должна составлять не менее 50% от средней по стране.

На прошедшем 20 октября референдуме о вступлении Молдавии в ЕС поддержку евроинтеграции выразили 50,46% граждан страны, в то время как 49,54% избирателей высказались против. Это говорит о разделенном мнении общества относительно важного вопроса внешнеполитического курса страны.

Молдавия, стремящаяся к укреплению своих связей с Евросоюзом, должна не только выработать стратегию по приближению заработных плат к европейским стандартам, но и активно работать над улучшением экономической и социальной ситуации в стране. Важно не только поддерживать диалог с ЕС, но и решать внутренние проблемы, чтобы обеспечить стабильное развитие и процветание национальной экономики.

Важным шагом на пути к евроинтеграции стала поддержка изменения конституции Республики Молдова на референдуме, проведенном 31 октября. Гражданам был поставлен вопрос о вступлении страны в Европейский союз. Результаты референдума были признаны Конституционным судом Молдавии, подтверждая поддержку жителей страны этому изменению.

Известный политик Ионицэ отметил, что в странах с высоким уровнем защиты, таких как Франция и Румыния, минимальная зарплата составляет 50–57% от средней. В то время как в Молдавии это соотношение составляет всего 35%, указывая на низкий уровень социальной защиты в стране. Поддержка евроинтеграции становится не только вопросом политики, но и социального благополучия граждан.

Эксперт подчеркнул, что к 2030 году стране необходимо постепенно достичь уровня, где минимальная зарплата составит не менее 50% от средней. Реализация этой цели требует не только увеличения минимальной зарплаты, но и принятия мер по поддержке уязвимых групп населения и стимулированию отраслей с низкими доходами.

Интересно, что анализ соотношения минимальной и средней зарплаты показал, что в 2010 году это соотношение было 34,3%, а в 2024 году уже составляет 35%. Это говорит о необходимости более существенного увеличения минимальной зарплаты для достижения поставленной цели к 2030 году.

Кроме того, эксперт подметил, что важно, чтобы увеличение минимальной зарплаты превышало темпы инфляции, чтобы обеспечить улучшение жизненного уровня населения и снижение социальных неравенств.

Несмотря на текущую ситуацию, где минимальная зарплата в Молдавии составляет 5 000 леев (примерно 207 долларов), страна столкнулась с серьезными вызовами в экономике. В последние годы Молдавия переживает волну экономического кризиса, что отразилось на уровне инфляции. В 2022 году инфляция достигла рекордных 30,2%, а в 2023 году снизилась до 13,4%, однако остается на высоком уровне. Рост цен на энергоресурсы привел к значительному увеличению тарифов на газ и электроэнергию, что сказалось на финансовом положении населения и увеличении задолженностей за коммунальные услуги. На фоне этих вызовов, Саммит ЕС 14 декабря принял решение о начале переговоров о возможном будущем членстве в Евросоюзе для Украины и Молдавии.

В июне 2022 года Европейский союз присвоил Украине и Молдавии статус стран-кандидатов в ЕС, установив несколько строгих условий для начала официальных переговоров о возможном присоединении. Это решение было принято в контексте поддержки Киева и Кишинева в их противостоянии с Москвой, хотя в ЕС признавали, что оно имеет скорее символическое значение.

Необходимо понимать, что статус кандидата и начало переговоров не являются обязательными шагами к вступлению в Евросоюз. Эти этапы не накладывают на Брюссель никаких обязательств. Получение статуса кандидата лишь отмечает начало долгого пути к возможному членству в ЕС.

Важно отметить, что процесс интеграции в Евросоюз включает в себя множество этапов, в том числе выполнение ряда строгих критериев, приведение законодательства в соответствие с нормами ЕС, а также принятие необходимых реформ в различных сферах. Поэтому получение статуса кандидата - это лишь первый шаг на пути к возможному вступлению в Евросоюз.

С момента присоединения Хорватии к Европейскому союзу в 2013 году процесс вступления других стран-кандидатов стал более сложным и длительным. Турция, начавшая переговоры о членстве в ЕС с 2005 года, до сих пор не достигла окончательного решения. Северная Македония, Черногория и Сербия также сталкиваются с многочисленными препятствиями на пути к европейской интеграции.

Существует множество факторов, влияющих на процесс присоединения к ЕС, включая политическую стабильность, экономическое развитие, соблюдение прав человека и демократические принципы. Каждая страна-кандидат должна пройти через сложные реформы и адаптировать свою систему к требованиям Европейского союза.

Несмотря на длительность процесса присоединения, страны-кандидаты не теряют надежды на вступление в ЕС. Это стратегическое решение, которое обусловлено стремлением к укреплению демократии, развитию экономики и укреплению международных отношений.

Источник и фото - ria.ru