Британские компании стремительно сокращают число рабочих мест, пишет FT

Согласно исследованию Банка Англии, британские компании активно сокращают количество рабочих мест в связи с решением министерства финансов о повышении налогов на заработную плату.

По данным Financial Times, этим летом наблюдаются самые высокие темпы сокращения рабочих мест с 2021 года.

Новость о резком сокращении числа рабочих мест в Великобритании стала одним из главных тем обсуждения в деловых кругах. Британские предприятия вынуждены принимать жесткие меры, отражая настроения и перспективы занятости, которые не наблюдались со времен пандемии.

"Британские компании сообщают о худших перспективах занятости и продолжающемся воздействии решения о повышении налогов на заработную плату, принятом канцлером казначейства Рэйчел Ривз", - отмечает Financial Times. Возможное ухудшение ситуации на рынке труда вызывает серьезные опасения и требует принятия дополнительных мер для поддержки бизнеса и сохранения рабочих мест.

В июне-августе текущего года британские компании сократили занятость на 0,5% по сравнению с предыдущим годом, что является наихудшим показателем с 2021 года, согласно опросу главных финансовых директоров Банка Англии. Эта тенденция свидетельствует о негативном влиянии экономических изменений на рынок труда.

Еще в апреле текущего года в Великобритании вступили в силу изменения в налоговом законодательстве, включая повышение ставок на ряд налогов. Одним из ключевых изменений стало увеличение размера взносов в фонд британского государственного социального страхования для работодателей. Кроме того, был отменен специальный налоговый режим для нерезидентов, что повлекло за собой изменения в налогообложении иностранных доходов в стране.

Экономические реформы и изменения в налоговой политике Великобритании оказывают значительное воздействие на бизнес-среду и рынок труда, требуя от компаний адаптации к новым условиям и поиск новых стратегий для поддержания стабильности и роста.

В своем исследовании Банк Англии опросил более 2 тысяч компаний и выяснил, что почти половина из них планирует сокращать персонал из-за изменений в размере взносов в Национальный страховой фонд. Эта информация была опубликована в Financial Times.

Предприятия Великобритании ранее сообщили центральному банку о планах по сокращению рабочих мест на 0,5% в 2026 году. Это приведет к уровню занятости, который будет самым низким с октября 2020 года. Важно отметить, что именно в это время британская экономика начала восстанавливаться после пандемии Covid-19.

По мнению экспертов, такие прогнозы компаний свидетельствуют о нестабильности и озабоченности бизнес-сообщества относительно будущего экономического развития. Неопределенность в финансовой политике и изменения в законодательстве могут привести к дополнительным проблемам и вызовам для британского бизнеса.

Экономист Pantheon Macroeconomics Роб Вуд предполагает, что сокращение занятости может стимулировать инфляцию, как сообщает газета. Это мнение подтверждается повышением прогнозов инфляции Банком Англии. Согласно пресс-релизу регулятора, прогноз по инфляции на текущий год увеличен до 3,75% с предыдущих 3,25%. Прогнозы на следующий год также пересмотрены в сторону увеличения, теперь ожидается рост индекса потребительских цен на уровне 2,5%, вместо прежних 2%.

Инфляция - один из ключевых показателей экономического развития страны. Увеличение уровня инфляции может оказать влияние на покупательскую способность населения и общую экономическую ситуацию. Повышение прогнозов инфляции Банком Англии свидетельствует о возможном ускорении роста цен в стране.

Источник и фото - ria.ru